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巨岸集團董事長陳文豹應邀參加2019建筑業P20峰會并作“同心筑夢 文化領航”主題分享

發布時間:2019-8-30     瀏覽:1353

   8月30日,由杭州新中大科技股份有限公司主辦,福建省建筑業協會、福州市建筑業協會、廈門市建筑行業協會聯合協辦的2019建筑業P20(廈門)峰會于廈門國際會議中心舉行。來自各省、市建筑行業領導,業內權威專家,高校學者,一線優秀企業代表等出席本次會議共同探討、深入分析建筑企業數字化與建筑企業健康成長的相關對策。

   巨岸集團董事長陳文豹應邀參加本次會議,并于會上作民營企業專題論壇“同心筑夢 文化領航”企業成長之道主題分享,向與會嘉賓、領導詳細介紹巨岸一路發展以來如何打造獨特的商業模式以及如何通過“建立四大組織,滿足員工四大需求”,形成的四輪驅動企業文化管理模式。

 

 

巨岸集團董事長  陳文豹

 

   巨岸集團以建筑施工總承包特級資質為龍頭,以房地產開發和涂料裝飾為兩翼,形成三輪驅動,持續發力。

   陳董事長介紹道,集團始終堅持實施工程不轉包、不掛靠的項目自營施工制、建筑材料統一采購制和項目股份制等卓有成效的商業模式,這構成巨岸核心競爭力的重要組成部分。

   在全省首家使用工程視頻監控系統檢查施工現場材料進出庫,實時查看施工進度,達到項目質量有保障、安全管理有落地、項目品質有保證的目的。

   過程中,陳董事長通過現場連線項目部,展示集團“單兵對接”遠程視頻對接信息化技術,通過與項目部工地視頻連線互動,詳細介紹了集團是如何推行、落地項目施工工藝標準及安全文明施工。

 

 

   福建省首家全國建筑業文化建設示范企業

   陳董事長表示,巨岸還非常重視企業文化建設,始終以為利益相關者創造價值為己任,以人才培養優先為方針,竭力打造、建立起“學校、家庭、信仰、軍隊四大組織,來滿足員工物質、精神、成長、共贏四大需求”,致力營造讓員工有獲得感、歸屬感和幸福感的和諧企業!堅持公司每周一晚上和項目部每周四晚上的業務技術培訓,做到企業學校化、領導導師化;通過積分制、成長自評表等工具倡導正能量,激勵員工的主觀能動性,充分調動員工的積極性;通過項目員工參股實現共贏,提升團隊凝聚力、創造力和戰斗力!

 

 

   短短兩個小時的分享很快就接近尾聲,全場迎來陣陣掌聲,每一位嘉賓領導仍沉浸在陳董事長豐富多彩、干貨滿滿的分享當中。巨岸的經營理念始終圍繞“鑄造品質工程,引領行業發展”為使命,秉承逢建必優的自營施工理念,以企業專業精進的技術和特色優質的品牌促進集團更好、更快地持續發展!同時,集團更將以企業核心價值觀為引領,積蓄集團上下正能量,實現個人價值和企業價值雙贏,深耕企業文化建設,共同打造巨岸品牌,助力企業騰飛!

 

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